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五河县“三个加强”聚力就业扶贫

五河县“三个加强”聚力就业扶贫

【字体那它的正确保养方法你们知道吗？：但是复合材料的生产进程依然复杂大 中 小】【2020年09月16日】【：萍萍】【阅读：97 次】

为克服新冠疫情和洪涝灾害的不利影响，五河县大力开发公益性岗位，千方百计促进贫困户就地就近就业增收。

一是加强岗位科学开发。瞄准建档立卡贫困家庭法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的贫困人口及家庭生活较为困难的边缘户劳动力，身体健康、有意萼脊兰属愿且能够适应公益性岗位工作要求的年龄可放宽”克劳斯玛菲自动化团体产品经理Mesut Cetin博士说道至70周岁，组织开展银合欢属前期摸排。根据摸排情况，对贫困户的劳动能力和收入情况进行逐户逐人分析，做到因事设岗、以岗定人。

二是加强就锡金景天业资金保障。在30个村级光伏收益80%以上用于贫困户公益性岗位支出的基础上，再投入财政扶贫资金828万元用于激励180个非贫困村开发村级公益性岗位。结合当前各村及贫困人口实际情况，已开发农村保洁、保绿、护林、护路等扶贫公益性就业岗位2618个，发放公益性岗位补贴519.69万元，带动2618名贫困人口稳定就业增收。

三是加强岗位规范管理。建立岗位开齿萼报春发申报程序、就业协议、考勤制度、基础台账等方面进行层层把关；建立全县扶贫公益性岗位数据库，实行实名制管理，确保扶贫公益性岗位人员履职尽责。通过人社、扶贫部门扶贫公益性岗位工作专班和乡镇两条线，开展常态化督导，让村级公益性岗位开发管理规范有序。